21Days è una web application B2B esistente, basata sul principio psicologico secondo cui servono circa 21 giorni per consolidare una nuova abitudine. Offre agli utenti un percorso strutturato per adottare comportamenti positivi attraverso azioni quotidiane e attività di monitoraggio.

Il workshop ha sfidato gli studenti a riprogettare la Web App esistente, ampliandone l’obiettivo oltre la semplice sperimentazione di nuove abitudini, per supportarne l’adozione e l’integrazione duratura nella vita quotidiana degli utenti.

Per MIDA, il progetto ha portato a un ripensamento strategico del prodotto esistente. La nuova direzione risponde direttamente agli obiettivi HR legati al benessere e alla produttività dei dipendenti, proponendo una soluzione più solida e capace di ridurre gli elevati tassi di abbandono tipici degli habit tracker tradizionali.

Guardando al quadro più ampio, la salute di un’organizzazione è strettamente legata al benessere delle persone che ne fanno parte. La tecnologia è uno strumento potente per amplificare l’impatto, ma perde valore se non integra una reale comprensione della psicologia dell’utente. Per evitare che diventi un investimento poco efficace, le organizzazioni devono progettare esperienze capaci di sostenere engagement e crescita nel lungo periodo, facendo in modo che sia la tecnologia a servire le persone, e non il contrario.