Experience Design Academy

Experience Design Academy è l’unità di POLI.design dedicata alla User Experience. POLI.design è una società consortile fondata dal Politecnico di Milano nel 1999, che insieme alla Scuola del Design e al Dipartimento di Design forma il Sistema Design del Politecnico – uno dei più riconosciuti al mondo. La nostra faculty integra ricercatori e professori PoliMi con professionisti del mercato: teoria e pratica si incontrano in aula, non restano separate.

Experience Design Academy lavora su tre fronti. Il primo è la formazione: Master, Corsi Executive e corsi intensivi su UX, UI, UX Writing, Figma e Design System – a catalogo o su misura per le aziende. Il secondo è il coaching: supportiamo organizzazioni che vogliono integrare metodi Human-Centered nel proprio modo di lavorare, con percorsi costruiti a partire dagli obiettivi di business. Il terzo è la ricerca applicata: esploriamo temi di frontiera legati all’esperienza di prodotti e servizi, dal culturale all’applicato – con iniziative come gli UX Talk o il survey annuale sullo stato della UX in Italia.

Dipende da dove sei e dove vuoi arrivare. L’offerta si articola su tre livelli.
Il Master in User Experience Psychology (480 ore, 100% in presenza a Milano) è il percorso più completo: combina design e psicologia cognitiva, include tirocinio ed è pensato per chi vuole fare della UX il proprio lavoro principale.
I Corsi Executive – User Experience Design e User Interface Design – sono 88 ore ciascuno, in modalità ibrida (metà online, metà in presenza), distribuiti su 11 giornate. Sono pensati per professionisti che lavorano e vogliono specializzarsi senza interrompere la carriera.
I Corsi Intensivi – Design System e Figma Design – sono percorsi brevi e pratici, pensati per team aziendali che hanno bisogno di aggiornare strumenti e metodi in tempi rapidi.
C’è infine il Corso di UX Writing, 8 ore 100% online, fruibile in autonomia quando si vuole.

Non esiste un profilo unico, ed è uno dei punti di forza dei nostri percorsi. In aula si trovano figure neolaureate che vogliono entrare nel mondo della UX con basi solide, professionisti mid-senior che arrivano dal design, dal marketing, dallo sviluppo o dalla comunicazione e cercano una specializzazione, e dipendenti d’azienda mandati in formazione dai propri team. Quello che hanno in comune è la volontà di mettere l’utente al centro del proprio lavoro – e la consapevolezza che farlo bene richiede metodo, non solo intuizione. La diversità dei profili in aula è parte integrante dell’esperienza: si impara anche dai colleghi, non solo dai docenti.

Ci sono tre strade principali. Puoi far frequentare ai tuoi dipendenti i nostri corsi a catalogo, per sviluppare competenze spendibili da subito. Puoi commissionare un percorso formativo su misura, costruito insieme a partire dalle esigenze del tuo team e dai tuoi obiettivi. Puoi anche coinvolgerci come partner di ricerca o portare casi reali all’interno dei nostri programmi, contribuendo alla formazione della prossima generazione di designer. In tutti i casi, il primo passo è una conversazione: scrivici.